最新消息：加航空乘人员准备罢工，西捷航空、越洋航空、波特航空和印度航空面临不同的劳资纠纷情况？以下是旅客必知的信息

发布于 26 年 2025 月 XNUMX 日

加拿大航空的空乘人员由加拿大公共雇员工会（CUPE）代表，他们准备就罢工进行投票。此次投票正值劳资纠纷持续发酵之际，劳资双方围绕薪酬和工作条件的紧张关系持续发酵。但西捷航空、越洋航空、波特航空和印度航空等其他大型航空公司的停车待遇也有所不同。随着加拿大航空的劳工危机愈演愈烈，最终导致罢工，其他航空公司也面临着自身的一些劳资争议或解决方案。

加拿大航空的罢工投票和谈判

加拿大航空的空乘人员正在与航空公司就新合同进行最后的劳资谈判。他们最近的合同已于31年2025月10,000日到期，工会拥有罢工的合法权力。加拿大公共雇员工会（CUPE）由加拿大航空和加拿大航空Rouge的约XNUMX万名空乘人员组成，目前正在就工资、工作条件和工作保障进行谈判。

28年2025月5日，加拿大公共雇员联合会（CUPE）成员将开始投票决定是否罢工。投票将持续到2025年72月26日。如果投票通过，工会可以提交2025小时罢工通知，这意味着工会最早可以在XNUMX年XNUMX月XNUMX日开始罢工。工会已明确表示，罢工投票是最终决定，他们希望通过谈判解决此事。工会代表表示，空乘人员应该获得一份“强有力的新合同”，以奖励他们的辛勤工作和奉献精神。

据称，争议的焦点在于低廉的入门级工资（据罢工者称，这笔工资不足以支付全职员工的工资），以及改善工作条件的诉求。工会声称，空乘人员经常无偿工作，他们执行的飞行前工作旨在确保飞机对乘客安全舒适，例如安全检查、客舱准备或确保飞机上有足够的供水。这些至关重要的工作目前都是无偿进行的。空乘人员还呼吁改变每日津贴、养老金计划和整体工作保障的薪酬。

此次劳资纠纷可能会给加拿大航空的乘客带来巨大困扰：随着繁忙的旅游季节即将到来，任何运营延误都将带来深远的影响。无论罢工结果如何，都可能影响国内和国际航班，尤其是加拿大航空作为重要承运商的长途航线。已预订加拿大航空航班的乘客应密切关注罢工投票结果，并为可能出现的延误做好准备。

西捷航空：没有罢工意图，但劳工问题依然严峻

与加拿大航空不同，西捷航空的空乘人员似乎并未准备在2025年罢工。虽然西捷航空过去也曾面临过与劳工相关的挑战，但这次的僵局似乎并未重演。值得注意的是，目前尚未有西捷航空空乘人员宣布或准备罢工的报道。

但请记住：西捷航空没有参与罢工投票并不意味着没有劳资谈判。西捷航空一直在努力修复与员工的关系，并已就工资和其他问题达成和解。由于航空业的劳资纠纷并非加拿大航空的专属领域，西捷航空可能尚未摆脱劳资困境。但就目前而言，乘坐西捷航空的普通旅客可以期待一切如常，除非出现突破性进展或最后一刻的意外（或中断）。

尽管如此，乘客仍应保持警惕，关注新闻，了解劳工条件的任何变化，特别是未来几个月发生的情况。

加拿大越洋航空：新协议已获批准，罢工已避免

而在加拿大航空，越洋航空最近签署了一份新合同，结束了劳资冲突。今年早些时候，越洋航空的空乘人员原本准备罢工，但在劳资纠纷演变成全面罢工之前，航空公司和工会达成了协议。

这项新协议获得了63%的演员投票赞成，其中包含五年内30%的复合年薪增长。更高的薪酬将使加拿大越洋航空的空乘人员获得加拿大航空业的最高薪资。该协议还将带来福利和工作条件的改善，而这些正是引发罢工的主要原因之一。

“通过这项新协议，越洋航空客户的劳动力恢复了稳定，避免了中断。”劳资纠纷的解决使该航空公司能够将注意力转向运营，这对于经常乘坐该航空公司航班飞往国际市场（尤其是欧洲和加勒比地区）的旅客来说是一个利好消息。

波特航空：继续推进工会化进程

波特航空主要运营从多伦多比利·毕晓普机场起飞的区域航班，其选择与其他大型航空公司不同。波特航空目前尚未陷入罢工或面临潜在的劳工行动，但在工会化方面却传出了重磅消息。

波特航空的空乘人员本周致函加拿大工业关系委员会（CIRB），要求其认证为由加拿大公共雇员工会（CUPE）代表的工会。此次成立工会的努力对波特航空而言意义重大，波特航空长期以来一直是加拿大最大的非工会航空公司之一。目前，空乘人员仍在组建工会的过程中，尚未宣布任何罢工计划。即便如此，此次空乘人员成立工会的举动表明，该航空公司正在更广泛地推动改善工作条件和薪酬。

如果工会组建过程顺利进行，之后可能会进行集体协议谈判。目前，乘坐波特航空的乘客只需关注事态发展，但短期内不会出现任何影响。

印度航空最新动态

印度航空是海外航空旅行（尤其是北美和南亚之间的航空旅行）的巨头，但它也面临着自身的劳工问题。虽然没有官方报道称印度航空的空乘人员会在2025年真正罢工，但过去几年该航空公司一直受到劳工问题的困扰。

印度航空除了长期围绕工资和工作条件的纠纷外，最近还面临着运营挑战。其中一起案例中，两名高级空乘人员因拒绝更新有关波音787客机舱门技术故障的证词而丢掉了工作。这一事件暴露了该航空公司管理层与员工之间紧张的关系。

尽管印度航空尚未正式宣布罢工计划，但对于如此庞大的航空公司而言，劳工骚乱一直是令人担忧的问题。考虑到印度航空是连接北美与印度及其他地区的重要航空公司，其服务的任何中断都可能对国际旅客造成重大影响。

对旅行者和旅游业的影响

这些大型航空公司的罢工和劳资纠纷预计将对旅客产生不同的影响。虽然即将到来的罢工投票对加拿大航空的乘客来说并非迫在眉睫，但这确实意味着存在航班中断的风险，尤其是考虑到该航空公司的乘务员已经威胁称，如果得不到他们想要的，他们将采取行动。西捷航空、越洋航空和波特航空似乎并未受到影响，其中越洋航空已经解决了纠纷。但旅客仍应谨慎，因为航空公司的劳资关系瞬息万变。

持续不断的劳资纠纷也对加拿大乃至全球的旅游业产生了更广泛的影响。大型航空公司的航班中断可能会对整个旅游业乃至旅客的出行计划产生连锁反应，尤其是在旅游高峰期。由于加拿大航空、西捷航空和越洋航空等航空公司是旅客的主要交通枢纽，因此重大航班中断可能导致航班取消、延误，甚至给旅客重新预订造成巨大的后勤负担。

最终结论：旅行者的不确定性和谨慎乐观

旅行者应密切关注事态发展，并警惕旅行中断的可能性。加拿大航空可能面临困境，而西捷航空、越洋航空、波特航空和印度航空的劳动力市场似乎相对稳定。然而，随着劳资纠纷和工会运动的临近，航空业对员工和消费者而言依然是一个动荡的行业。

通过这些航空公司预订行程的旅客最好时刻关注所有新动态，密切关注航班时刻表，并在出现进一步中断的情况下考虑购买旅行保险。

这些争端的最终解决对于维护终于显示出复苏迹象的航空业的稳定至关重要，因此，在这些航空公司解决劳工问题时，旅客应该为可能出现的一切做好准备。